因工作需要，2010年杭州经济技术开发区（以下简称开发区）部分事业单位将面向社会公开招聘工作人员，根据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号），现就有关事项公告如下：

一、招聘单位和岗位

本次招聘共有4家管委会所属事业单位计划招聘事业编制工作人员6名。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见附件一。

二、招聘对象和基本条件

报名人员应符合下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法、法律；

3、具有良好的品行；

4、具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，能胜任岗位工作；

5、具有适应岗位要求的身体条件；

6、具有岗位所需的学历和资历；

7、年龄一般在35周岁以下(1975年1月1日以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推)。

8、具备岗位所需的其他条件。

有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2010年4月30日。

三、报名

1、报名形式：本次招聘采取现场报名。

2、报名时间：5月5日至5月7日（上午9：00～11：30，下午14：00～17：00）；

3、报名地点：开发区城建文化馆1楼（开发区一号路与六号大街交叉口东北处，开发区管委会以西）；（附图）

4、报名提供材料：

2010年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、身份证等相关证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供本人身份证、学历、学位证书、专业技术资格证书、执业（职业）资格证书等相关证件（证明）原件及复印件；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

报名人员除需提供以上相应材料外，还要提供详细的个人简历1份、正面免冠一寸照片1张，并填写《杭州经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件二），由开发区人事劳动社会保障局负责资格审查。对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的、证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加考试，通过资格审查的考生现场缴纳笔试费用40元。

5、每位报考人员限报一个岗位。资格审查后报考人数不足的，酌情核减或取消招考计划。

四、考试

考试包括笔试和面试。笔试科目一门，主要考察应聘人员对行政职业能力、公共基础知识、材料写作等相关知识的掌握程度。笔试和面试成绩满分各为100分。

笔试时间定于5月16日上午 9：00－11：30进行。笔试结束后，在笔试上线考生中，按拟招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分确定面试入围人员，并在规定时间内公布参加面试人员名单。面试实施3天前，如有列入面试对象者书面确认不参加面试的，可在本招考职位上线人员中按笔试总成绩从高分到低分依次替补。面试合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不予录用。

笔试地点和面试的时间、地点另行通知，并在“开发区人才网-东部人才港（www.hedarc.gov.cn）”予以公布。

五、体检和考核

面试结束后，从面试合格人员中，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。

按考试总成绩，从高分到低分按招考岗位计划1：1比例确定体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）以及人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目  维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）执行，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

体检合格人员进入考核。体检或考核不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示及聘用

考核合格人员在“开发区人才网-东部人才港（www.hedarc.gov.cn）”予以公示。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，并实行试用期制度。

拟录用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

咨询电话：86910334

附件一：《2010年杭州经济技术开发区管委会所属部分事业单位公开招聘计划表》

附件二：《杭州经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员报名表》

杭州经济技术开发区人事劳动社会保障局

二〇一〇年四月二十七日